Objetivos
Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.

Metodología
El curso consta de:

• Unidades Didácticas
• Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica
• Documentos de Material de Apoyo

El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumno/a dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asímismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que se cumplimentan directamente en pantalla, y que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.

Los materiales y ejercicios del curso son accesibles en su totalidad, desde el día de comienzo del curso.

Consultar Términos y Condiciones.

Precio
110 €uros

El 2 % del importe de las matrículas de este curso se destinará a ayuda humanitaria para la población de Haití, damnificada por el terrible terremoto del 12 de enero de 2010. Más información.

Número de horas
30 horas

Este curso tiene reconocidos 2 créditos de libre de elección en la UPV-EHU.

Coordinación
Doña María Asunción Gallo Montero: escola@aosla.org

Fecha límite de inscripción
Hasta el 15 de Febrero de 2010

Fecha de inicio
16 de Febrero de 2010

Fecha de finalización
8 de Abril de 2010

 

Temario

1. Agentes de Intermediación
2. Proceso de Intermediación. Fases
3. Relaciones con las empresas
4. Gestión de la Oferta de Empleo

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