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Formación Subvencionada para Trabajadores/asFormación Subvencionada para Trabajadores/as

Créditos de Libre Elección UPV/EHU

 

CONDICIONES DEL CURSO:

CursoFormación de Formadores/as para personal técnico de Orientación Laboral.

DIRIGIDO a personal técnico de orientación laboral y a cualquier persona con conocimientos profesionales suficientes para formar a otras personas pero que carezca de una capacitación pedagógica que le facilite esta tarea.

Objetivos
Que las personas participantes tomen conciencia de la importancia de la formación para las personas y las empresas, y que se preparen para manejar con eficiencia grupos de personas adultas en procesos de enseñanza-aprendizaje.

Metodología
El curso de AOSLA-Gizalan “Formación de Formadores/as para personal técnico de Orientación Laboral ” versión OnLine, consta de:

• Unidades Didácticas
• Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica
• Documentos de Material de Apoyo

El alumno/a dispone de de un tiempo determinado para completar el curso. Durante esos días podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso a través de su buzón personal, y deberá completar (con el ritmo que se autoimponga) los ejercicios evaluativos, que remitirá a la dirección de correo electrónico de ESCOLA. Cuando se complete el curso, con los ejercicios correctamente cumplimentados, ESCOLA enviará al alumno/a Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.

Si el curso no se completa en los días señalados, ESCOLA no emitirá certificado y no podrá seguir realizando labores de tutoría y consulta relativas a dicho curso.

Precio
75 €uros

Número de horas
20 horas

Este curso tiene reconocidos 1 crédito de libre de elección en la UPV-EHU.

Coordinación
Doña María Asunción Gallo Montero:
escola@aosla.org

Fecha límite de inscripción
Hasta el 18 de Febrero de 2009

Fecha de inicio
19 de Febrero de 2009

Fecha de finalización
2 de Abril de 2009

 

Temario

1. Formación en la Orientación Sociolaboral
• Detección de necesidades formativas
• Información para el empleo en materia de formación.

2. Capacitación de Personas Adultas:
• Proceso de enseñanza – aprendizaje
• Formación de adultos vs enseñanza escolar

3. Metodología Didáctica:
• Técnicas didácticas
• Guía para la preparación de un curso
• Material de apoyo
• En el aula: manejo de las sesiones
• Evaluación y seguimiento

 

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