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Colaboran:
CONDICIONES DEL CURSO:
Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco. DIRIGIDO A personal técnico de orientación laboral, a personas interesadas en la impartición de acciones de orientación laboral. Objetivos Conocer las acciones que se incluyen dentro de la orientación sociolaboral y un método de impartición. Adquirir herramientas para diseñar procesos de orientación y acompañamiento personalizado a las personas en búsqueda de empleo con el objeto de conseguir un óptimo desarrollo de su itinerario de inserción laboral. Adquirir y desarrollar habilidades en la dirección de grupos para ejercitar a las personas en situación de desempleo en las técnicas de búsqueda de empleo. Metodología • Unidades Didácticas El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso. Cada unidad didáctica tiene una fecha de activación y un tiempo determinado para su realización.
Consultar Términos y Condiciones. Precio
Número
de horas Este curso tiene reconocidos 3 créditos de libre de elección en la UPV-EHU. Coordinación Fecha límite de inscripción Fecha de inicio Fecha de finalización Temario 1. Acciones IOBE. Acciones individuales y acciones grupales 2. Tutoría de Orientación Personalizada. Fases: Inicio, desarrollo y finalización. 3. Los aspectos básicos de la orientación individualizada: planificar, informar, motivar 4. Modelo de desarrollo de itinerario de inserción. La orientación grupal. 5. Motivar, comunicar, orientar 6. Empatía y asertividad en el trabajo con grupos de búsqueda. 7. Simulaciones. 8. Modelos metodológicos de acciones de orientación sociolaboral grupales.
Matrícula cerrada. Matricularse en "Formación a la Carta"
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Metodología
de Acciones de Orientación Sociolaboral Individuales y Grupales|
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