LIBRO DE RECLAMACIONES
5. Ni tú solo, ni tu familia sola, ni sólo la empresa donde trabajas
 La campaña de sensibilización “ Libro de Reclamaciones” está dirigida exclusivamente a los hombres que nos dedicamos a la orientación sociolaboral y pretende que tengamos las ideas mucho más claras sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, las políticas de género y la conciliación entre familia y trabajo. La campaña consta de siete mensajes . En esta campaña, participas tú: ya sea con tu silencio o activando una respuesta. Porque eso es imprescindible, para dignificar nuestra profesión, desde todos los puntos de vista. Sin embargo, en contra de lo que viene siendo una vulgar costumbre, hemos rechazado expresamente proyectar una arraigada y acomodaticia culpabilidad masculina automática, que, como todos los lugares comunes, por lo común, es sólo parcialmente exacta. En el plano de las definiciones profesionales, en la construcción desde abajo de nuestra profesión, la culpa nos la repartimos todas y todos, a partes iguales. Tu participación es inevitable, porque los hombres dedicados a la orientación sociolaboral deben trabajar activamente por una profesión mejor e igualitaria entre mujeres y hombres y promover mucho más activamente la conciliación de la vida laboral y la vida familiar. El Libro de Reclamaciones es tuyo, no contra ti.
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¿Culpable, sólo por ser hombre? ¡Basta ya! No podemos seguir asumiendo toda la responsabilidad de la desigualdad entre mujeres y hombres, sin más.
Si tienes hijos e hijas en edad escolar, puedes constatar qué les enseñan y qué les ocultan. Por qué nadie les dice que, en la homologada Suiza, el sufragio universal se consiguió, en 1971. ¿Por qué los descubrimientos científicos son siempre cosa de hombres? ¿Por qué se oculta siempre el trabajo de mujeres como María Anning, Maud Menten, Emmy Noether, Lise Meitner, Emilie Breteuil, Gertrude Belle Elion o María Goepter-Mayer, entre otras?
La igualdad de mujeres y hombres no depende sólo de ti, ni sólo de tu empresa. También de la escuela, la universidad, el profesorado, las personas usuarias que acuden a tu servicio de empleo, la familia. Las mujeres.
Se trata de socializar los nuevos valores, para compartirlos.
Tu participación es anónima y confidencial, de acuerdo con la Ley Orgánica 13/12/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal.