ORIENTADORES Y TECHO DE CRISTAL Por el cabezazo, como método de aprendizaje

 

5. ¡Qué limpio que me tengo mi techo de cristal!

 

Si te das un garbeo por internet, de pocas cosas puedes encontrar tanta chapa como sobre el famoso techo de cristal, tío. Que es para decir, pues oye, que el techo ese debe estar muy limpio, porque no lo ven, por mucho que se lo señalen. Pero el tema está muy clarito. A poco que rebusques, te salen dos tíos, tío, que se llaman Forson y Ozbilgin. ¡Oye, los que más saben de esto! Pues dicen éstos dos que la tendencia de las mujeres con capacidad para la alta gestión es el Autoempleo. Pero resulta que no es cosa de los ingleses, no. ¡O de las inglesas! Pasa en todos los países. ¡En el primer mundo, en el segundo y en el tercero!

Entonces, pues el temita está clarísimo, ¿no? Si todas consiguen ser sus propias jefas, el problema se acabó. Y si las que están trabajando en empresas ajenas van a terminar siendo sus propias jefas, su problema está en vías de franca solución. ¡Así que, chicas, a aprovechar la buena racha!

 

La abrumadora mayoría del personal técnico de orientación sociolaboral está compuesta por mujeres. Si la solución todavía es que se monten sus propios servicios de orientación, es porque, pese al signo marcadamente femenino de las plantillas, siguen mandando los hombres. Si la gente que trabaja en las minas de diamantes está explotada, ¿lo único que puede hacer es excavar su propia mina?

 

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