TU INDIFERENCIA AGREDE,
TU DIFERENCIA IMPORTA
La orientación laboral a mujeres maltratadas te dejará marca, porque marcará tu diferencia
ZURE AXOLAGABETASUNA ERASOA DA.
ZURE DESBIDERTASUNAK AXOLA DU.
Bortizkeria jasan duten emakumeentzako lanbide heziketak ikututa utziko zaitu, zure desberdintasuna azalduko bait du.
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Mediocridad machista y machismo mediocre
Rechaza los tópicos, por mediocres. En Orientación Laboral, hay que ser intransigente con la mediocridad.
¿Equidistante? ¡No! La equidistancia es el más mediocre de los tópicos. No puedes marcar distancias con una mujer maltratada, porque tú eres parte de la solución. Una parte fundamental.
Considerar que la agresión a una mujer es un hecho individualizado, aislado y motivado por sus propias e intransferibles causas… ¡es mediocre! ¡Es muy mediocre!
Rechaza los tópicos. Las agresiones a mujeres se integran en un contexto de desigualdad que las convierte en el chivo expiatorio de un fracaso personal.
El fracaso de un fracasado. De un mediocre.
Detecta los tópicos. Combate la mediocridad.
Claves para revelarse contra la cultura mediocre
Que no te vengan con que…
 • Sólo en las familias con problemas hay violencia. Falso. Los problemas forman parte de la vida familiar. Pero enfrentarlos con la violencia es el verdadero problema.
• Son violentos los hombres adictos a las drogas, al alcohol, parados o con estrés. ¡Qué vulgar patochada! También son violentos, cuando no se dan esas circunstancias.
• La violencia dentro de la casa es un asunto de la familia, un ámbito del que no debe salir. Aunque parezca mentira, aún hay gente que defiende semejante barbaridad.
• La violencia sólo existe en las familias con pocos recursos económicos. Otra mentira más. Cada día, conocemos más casos de violencia en familias de alto poder adquisitivo.
• Cuando las mujeres dicen NO, quieren decir SÍ. No admitas NUNCA semejante tópico como argumento, aún desgraciadamente vigente.
¡Que no te vengan con mediocridades!
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cumple
normas WAI de accesibilidad 